Punteggio base: ★ (requisiti obbligatori soddisfatti). Ogni requisito premiale comporta un «+», ogni tre «+» una stella aggiuntiva, fino a ★★★.
La differenza non è ottenerlo. È quante stelle ottieni.
Classe |
Soglia |
Significato |
Posizionamento competitivo |
★ |
Requisiti obbligatori |
Accesso al Rating |
Compliance di base. Soglia minima di entrata. |
★★ |
3 «+» premiali |
Compliance organizzata |
Vantaggio reale su gare pubbliche, istruttorie bancarie, supply chain. |
★★★ |
6-7 «+» premiali |
Compliance avanzata |
Posizionamento massimo. Piena attivazione dei benefici (credito bancario, gare, agevolazioni, partner internazionali). |
Una stella = soglia minima. Due o tre stelle = vantaggio reale.
I requisiti premiali
Modello 231 aggiornato |
+ |
Sistemi anti-corruzione UNI ISO 37001 |
+ |
Tracciabilità dei pagamenti (sotto soglia 5.000 €) |
+ |
Codice Etico di categoria, clausole di mediazione, o conciliazioni paritetiche |
+ |
Processi organizzativi certificati di CSR — anche tramite ISO 14001, 45001 e schemi assimilabili |
+ |
Protocolli di legalità con Prefettura / Associazioni di categoria |
+ |
White List prefettizia o Anagrafe Antimafia degli Esecutori |
+ |
Assetti organizzativi ex art. 2086 c.c. documentati |
Rafforza il profilo complessivo |
Se anche solo una risposta è «non so», non stai massimizzando il Rating.
La prima stella è accessibile. Le successive richiedono qualità organizzativa documentata. La prima stella attesta la conformità ai requisiti obbligatori. Le stelle aggiuntive (e i segni «+» intermedi) attestano la presenza di requisiti premiali — Modello 231, ISO 37001, Codice etico, tracciabilità, protocolli di legalità, certificazioni di terza parte. È il riflesso visibile del sistema organizzativo che lo Studio costruisce.
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